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区域经理

某服装公司

11-15万

北京

大专及以上 3年以上 语言不限 25-45岁
区域经理 某服装公司

11-15万

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职位描述:

1、保证店铺每天销售小票系统的准确、及时录入及上报每日销售;
2、掌握知悉管辖区域商场竞品排名及我店铺在商场排名情况;
3、负责新货到店对产品卖点知识培训,确保店员在最短时间内熟悉并进行考核并奖惩;
4、协助店铺人员招聘,培养,考核建立人才梯队;
5、协助商品部对店与店之间的调拨,做好区域销售货品分析,制定店铺订货大致计划,货品库存解绝及特卖策划;
6、完成管辖区域店铺开业支持、人员招聘及培训等一系列营运工作;
7、配合陈列师做好店铺陈列标准,对店铺进行调整及考核,定期对回传照片做检查指导;
8、协助店铺的销售达成,周计划需体现站店时间及站店的主要工作内容,发现问题,及时调整及汇报;
9、对所管辖区域的竞争品牌进行业绩趋势分析,同时搜集竞争品牌的产品、价格、客群、促销方案,及时反馈给直属上级;
10、完成上级领导交办的工作任务及出差计划。
任职要求:
1、需有男装经验,相似品牌经验优先;
2、适应长期出差;
3、有良好的团队合作意识,较强的亲和力,凝聚力。

其他信息:

  • 汇报对象:总经理
  • 下属人数:0人
  • 所属行业: 服装服饰/纺织/皮革,百货/...
  • 所属部门:销售部
  • 企业性质:私营·民营企业
  • 企业规模:500-999人
  • 专业要求:不限

薪酬福利:

  • 职位年薪:11-15万
  • 薪资构成:基本薪资
  • 年假福利:国家标准
  • 社保福利:国家标准
  • 居住福利:公积金
  • 通讯交通:不确定

企业介绍:

是集研发、生产、营销、推广为一体的专业服饰公司。旗下拥有女装设计师品牌、男装设计师品牌、童装设计师品牌。

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