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深圳办事处
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（附）职位具体要素（以某企业COO职位举例）

职位名称:COO

直接上级:CEO

薪酬待遇:年薪 = 底薪 + 福利 + 业绩奖金 + 期权/股权（年度现金收入约为50 - 100万人民币，不包括期权/股权 收益）提供市场上有竞争力的薪酬标准、完备的福利保障体系

主要职责:
1:支持CEO进行涉及运营业务的战略设计和实施
2:针对OEM制造商的开发、物色、评估及日常管理和维系职责
3:按公司战略和经验目标，对OEM制造商进行生产、质量、库存、交货、售后服务等进行管理
4:参与内部采购和/或招标采购的管理和监督职能
5:组建并管理运营团队，涉及团队建设和业绩管理等
6:完成年度管理目标及支持公司业务的持续增长

工作地点:北京

任职资格:
1:大学本科学历，硕士或博士尤佳
2:八年以上电信、通讯、IT、互联网或相关行业的运营管理经验，并有良好的过往业绩
3:具有复合型的思维、知识和经验
4:良好的管理、沟通、组织能力
5:良好的商务谈判能力
6:积极、上进、富有团队精神
7:良好的商务谈判能力
8:较好的英语水平（口语和笔头交流）
9:有海外工作教育背景、外企工作背景者优先
10:30-45岁之间
11:男女不限